[배차/급여] Ver. 3.2306.1.1 버전 업데이트
- 적용일 : 2023-06-23

[ 재무제표, 급여자료 전송기한 안내! ]
※ 재무제표와 급여자료 전송은 매월 20일까지 전송하여 주시기 바랍니다. (매월 22일 인천시에 재무제표와 급여 전송현황 보고)

1. 주 5일초과근로와 절근무 중복일때 지급 설정 추가
[운전직 급여관리] > [조견표 설정] 의 [주5일초과와 절근무 중복시 옵션]에서 선택하여 지급이 가능합니다.
① 절근로수당 지급
※ 주 5일 초과근로에 해당하는 6, 7일이 절(유급휴일)근무일이면 유급휴일(절근무)만 지급한다. (중복지급하지 않는다)
② 휴일근로수당 지급
※ 근태마감집계시 만근초과 휴일근로수당과 주 5일초과근로수당 중복배제하여 계산됩니다.

단체협약서 6조 7항 만근초과 휴일근로수당 지급, 주 5일 초과시 중복지급 배제
해당 월에 22일(2월은 20일)을 초과하여 근무한 때에는 휴일근로로 하며 휴일근로수당을 지급하여야 한다.
단, 제 5조 제 3항의 주 5일 초과시 지급하는 휴일근로수당과 중복하여 지급하지 않는다.


2. [급여] 원천징수이행상황신고서 총급여액에 비과세식대 포함 신고
- 원천세 전자신고파일 생성에 총급여액에 비과세식대 포함하여 신고파일 생성


3. [사고] 사고 가해보고서, 피해보고서 추가
- 월별 사고지수 보고서, 기간별 사고(가해)현황 보고서, 기간별 사고(피해)현황 보고서